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En una multitudinaria reunión desarrollada en el Teatro Municipal de la comuna el alcalde Alejandro Pedreros anunció y efectuó el pago de 97 millones de pesos a los profesores, correspondiente a una deuda municipal luego del juicio interpuesto por el gremio docente en agosto de 2012.
Las razones de la sentencia, que obliga al municipio a pagar a cerca de 80 profesores, son el no pago de una subvención especial (Ley 19.933) que recibió el municipio y que buscaba mejorar el sueldo de los profesores desde 2004 a la fecha.
“Me pone muy contento superar una etapa ya judicializada y haber agilizado el pago como lo expresara al gremio recién asumido. Reiteramos el compromiso con el profesorado a tener espacios de diálogo y acuerdos, para que la relación con toda la comunidad educativa sea la más fluida y tengamos estos canales de comunicación que son muy necesarios”, señaló el Alcalde Alejandro Pedreros.
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Este medio día finalizó la Escuela de Verano para madres temporeras organizado por la Municipalidad y el Instituto Nacional del Deporte, la que se extendió por el mes de enero. Contó con actividades recreativas ligadas al deporte y además contempló alimentación diaria para todos los niños.
El alcalde Alejandro Pedreros destacó la labor de los monitores y todos los apoderados que confiaron en ellos, lo que permitió que se realizarán todas las actividades de forma normal, desde trekking, piscina, cine, entre otras.
“Una iniciativa pensada en los niños y las madres que trabajan en la temporada estival. En esta ceremonia vimos algunas fotos que reflejaron lo bien que lo pasaron durante este periodo. Es parte de que este verano sea más llevadero para ellos”, señaló.
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Llamado a concurso a funcionarios del Departamento de Salud Municipal de Coelemu.
Bases para concurso Público de antecedentes.
I.- ANTECEDENTES GENERALES
EL PRESENTE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO SE RIGE POR LO ESTABLECIDO EN LA LEY Nº 19.378/95, ESTATUTO DE ATENCION PRIMARIA Y SUS POSTERIORES MODIFICACIONES.
II.- IDENTIFICACION
ILUSTRE MUNICIPALIDAD |
COELEMU, DEPARTAMENTO DE SALUD |
PROVINCIA |
ÑUBLE |
REGION |
OCTAVA |
DIRECCION |
M. A. MATTA Nº 501 COELEMU |
R.U.T. Nº |
69.150.200-7 |
FONOS |
042-204981 / 042-204982 |
III.- IDENTIFICACION DEL CONCURSO: LLAMESE A CONCURSO PÚBLICO LOS SIGUIENTES CARGOS:
CANTIDAD |
CARGO |
CATEGORIA |
HORAS SEMANALES |
03 |
TÉCNICOS ENFERMERÍA NIVEL SUPERIOR |
C |
44 |
01 |
MEDICO CIRUJANO |
A |
44 |
01 |
ENFERMERA |
B |
33 |
01 |
MATRONA |
B |
44 |
01 |
KINESIOLOGO |
B |
44 |
01 |
NUTRICIONISTA |
B |
22 |
IV.-REQUISITOS:
Los contemplados en la Ley N°19.378/95 y su Reglamento.- Retiro de bases Matta 501 Coelemu Depto. Salud o Pagina Web Municipalidad Coelemu
Plazo entre el 13 Febrero al 15 Marzo 2017.-
V.- CONSULTAS:
SE RECIBIRAN EN EL DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE COELEMU, EN HORARIO DE 9,00 A 13,30 HORAS DE LUNES A VIERNES CON ATENCION AL JEFE ADMINISTRATIVO SRA. IVONNE ESPINOZA REYES, A LOS CORREOS: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. con copia a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
VI.- PRESENTACION DE LOS ANTECEDENTES:
LAS CARTAS DE POSTULACION Y ANTECEDENTES DEBEN SER ENTREGADAS EN OFICINA DE PARTES DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE COELEMU, UBICADO EN M. A. MATTA Nº 501 DE LA COMUNA DE COELEMU, DE LUNES A VIERNES DE 09,00 A 13,30 HORAS, DESDE EL 13 FEBRERO 2017 Y HASTA EL 15 MARZO 2017 EN HORARIO DETALLADO
NO SE RECEPCIONARAN ANTECEDENTES FUERA DE ESTE PLAZO O POR OTRA VIA.
BASES: bases del Concurso
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En un esfuerzo coordinado por la Municipalidad de Coelemu, el Ministerio de Obras Públicas, Conaf se desarrollan diversos trabajos preventivos ante los incendios forestales que han afectado a la comuna y que a la fecha suman más de 6 mil hectáreas y 6 viviendas afectadas.
“La protección abarca desde el río Itata hasta la Población Domingo Ortíz de Rozas, también en el sector de Santa Filomena y algunos más puntuales donde existen focos de incendio. Se han desplegado motosierristas, moto niveladoras, retro excavadoras y toda la maquinara pesada requerida por las condiciones del terreno”, indicó el Director de Obras (S) Eduardo Acuña.
“Estamos trabajando en control de los incendios, pero a la vez en el ámbito preventivo. Ante cualquier eventualidad. Debemos estar preparados, desde la limpieza que debe hacer cada vecino y esta obra que esperemos no tengamos que utilizar”, agregó Eduardo Mera, Jefe del Departamento de Manejo del Fuego de Conaf en Biobío.
Los trabajos cuentan con presencia militar y carabineros, quienes permiten y realizan la labor de dialogar con los vecinos por donde se construye esta faja de protección.
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Con el objetivo de felicitar a los alumnos que realizaron el curso de “Guardia de Seguridad Privada”, se realizó una ceremonia en el Teatro Municipal de Coelemu, para hacer la entrega oficial de las certificaciones. En esta ocasión se contó con la presencia de José Luis Acevedo, supervisor de Sense Biobío, Eugenia Romero, Administradora Municipal de Coelemu, Diana Sepúlveda, Directora del Departamento Social y Seguridad Privada de R-Group y Pamela Villagra, Jefa de Relaciones Comunitarias de empresas Arauco.
A través de su programa de Becas Laborales, Empresas Arauco en coordinación con la OTIC Cámara Chilena de la Construcción y con el Centro de Capacitación y Escuela de Conducción R-Group, ejecutó el curso “Servicio de Guardia de Seguridad Privada” el que cuenta con licencia de OS10 y tiene 3 años de duración. Este programa de becas laborales, fue destinado a personas de menor calificación y remuneración, cesantes o que buscan trabajo por primera vez.
Para Diana Sepúlveda, Directora del Departamento Social y Seguridad Privada de R-Group, el objetivo fundamental del curso fue contribuir a aumentar la competitividad y la empleabilidad de las personas, entendiendo que la educación es siempre una inversión. “Es una oportunidad real de capacitación, es un oficio que ellos van a desempeñar y están capacitados para desarrollar cualquier actividad en distintas áreas” señaló.
En relación al curso recién concluido, este duró 90 horas, distribuidas en 23 días. Los alumnos rindieron su examen final el 22 de diciembre de 2016, siendo las mujeres las más destacadas, explicó Diana Sepúlveda.
Empresas Arauco, en colaboración con la Oficina de Intermediación Laboral de la Municipalidad de Coelemu, seleccionó a los participantes de este curso de manera exhaustiva, preocupándose de que cumpliesen con las condiciones físicas y psicológicas requeridas para este tipo de oficios.
José Luis Acevedo, supervisor de Sense Biobío, comentó que estas iniciativas son muy importantes para el desarrollo de las personas y para el crecimiento de la comuna, ya que de esta manera, los jóvenes pueden optar a mejores puestos laborales. “Las empresas deben seguir haciendo esto, es muy importante la capacitación de la comunidad para lograr un mejor desarrollo de la zona” explicó.
Por otro lado, Jairo Garrido, alumno del curso, el certificado es todo un logro y asegura que su familia se siente orgullosa de él. “Esta oportunidad nos abre las puertas para encontrar trabajo. El curso fue muy bueno, los profesores muy cercanos y ARAUCO también; siempre estuvieron atentos” comentó.
Daniela Garrido, alumna del curso, afirmó que sacar la cara por las mujeres nunca es suficiente, ya que fue ella quien obtuvo el puntaje más alto en el examen final. “Es un tremendo logro tener este certificado, ahora será más fácil encontrar trabajo y proyectarme en el futuro” señaló.
Finalmente Pamela Villagra, representante de Asuntos Públicos de Empresas Arauco, señaló que las becas sociales o laborales de las que dispone la empresa, son parte del valor de ser “buenos vecinos”. “Ir desarrollándonos en conjunto con las comunidades donde tenemos presencia tanto forestal como industrial, es el valor agregado que la empresa hace con las comunidades donde está inserta. Estamos muy contentos por la recepción” comentó.